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修業年数2年の学科の場合、就職活動に費やすことのできる時間はそう多くありません。
だから専門学校の就職指導はムダがなく効率的。いろいろなプログラムで理想の就職を実現しています。
早いところでは、1年次の入学後すぐに第1回のガイダンスが行われる。就活のスケジュールや、就職に向けての基本的な心構えを確認するところからスタート。
学校主催で複数の企業の採用担当者を招いて行われる。専門学校からの採用実績が豊富であったり、採用意欲の高い企業が集まるので、効率的に希望の企業と面談することができる。
企業の採用担当者や第一線で活躍する卒業生などを招いて行われ、最新の採用動向や業界のナマの情報を得ることができる。
履歴書の書き方から始まり、筆記試験や適正試験対策、個人面接やグループ面接など、実際に即したシミュレーションで指導。
企業や事業所において、実際の仕事をしながら実地訓練を行う。必修カリキュラムとして授業に組み込まれている場合や、希望者のみが長期の休みなどを利用して行う場合がある。
就職指導担当者が一人一人にきめ細かく対応。豊富な求人データの中から、各人の適正や希望に応じた求人先を選択しアドバイスしてくれる。
キャリアカウンセラーの資格を持つ担当者が対応。就活の不安や悩みだけでなく、将来的な人生設計まで具体的なアドバイスを受けることができる。
クラス担任制をとっている専門学校が多いので、日頃のホームルームでも担任教員が勉強や生活の悩みとともに就活についての相談に応じてくれる。
卒業後も、転職や再就職の相談に対応してくれるほか、キャリアアップのための講座を受講する時に特典があったりする。